சோதனைகள் மற்றும் துயரம் பெற்று மற்றும் பராமரிப்பது நுழைவு முறையான நிறுவனங்கள் இந்தியாவில்: புலத்தில்

ஒவ்வொரு அறிஞர்கள் ஏற்றுக்கொள்வதாக வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள் சுற்றி பெற இந்த பிரச்சினைகள் பெற்று நுழைவு

எனினும், அவர்கள் அரிதாகவே ஆவணம் தங்கள் அனுபவங்களை துறையில், சில விதிவிலக்குகள், ஒழுக்கம், சமூகவியல் மற்றும் சமூக மானிடவியல்.

உள்ளன பார்வையில் இலக்கியம் 'பெற்று என்ட்ரி' க்குள் முறையான நிறுவனங்கள் இந்திய சூழலில் குறிக்கிறது என்று சிறிய எழுதப்பட்ட டொமைன் அமைப்பு ஆய்வுகள் இந்தியாவில் பெரும்பாலான அறிஞர்கள் தெரியவில்லை ஆவணம் அல்லது பரப்புவதற்கு தங்கள் அனுபவம் பெற்று மற்றும் பராமரிப்பது அணுகல் போது எப்படி குறிப்பிட்டு அவர்கள் சேகரிக்கப்பட்ட தரவு துறையில் இருந்து. இந்த கட்டுரை ஒரு முயற்சியாக அந்த திசையில் நாம் எங்கே வழங்கினார் எங்கள் தனிப்பட்ட கணக்குகள் சவால்களை நாம் எதிர் போது பெற முயற்சி மற்றும் பராமரிக்க அணுகல் தளங்களில் நம் ஆராய்ச்சி ஆய்வுகள். நாம் பரிந்துரைத்த சில வழிகளில் எப்படி இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள இல்லாமல் வெளியேற்றினார்கள் வெளியே தளங்கள்.

நாங்கள் நம்புகிறோம் என்று இந்த கட்டுரை உதவும் என்று வாசகர்கள் நன்றாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மற்றும் பாராட்ட சோதனைகள் மற்றும் துயரம் பெற்று மற்றும் பராமரித்தல் 'நுழைவு' ஆராய்ச்சி தளங்கள், அதன் மூலம் மேலும் மற்றவர்களையும் பரப்புவதற்கு அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் வழிவகையை முன்னணி விவாதம் மற்றும் விவாதம்.

ஏற்கனவே உதவித்தொகை மீது சீனா பெண்கள் என்று கூறுகிறது பாலின சமத்துவமின்மை இன்னும் உள்ளது பின்னணி எதிராக நாட்டின் சீர்திருத்தம் மற்றும் திறந்து உள்ள, சமீபத்திய ஆண்டுகளில். எனினும், நிலைமை பெண்கள் நிறுவன உரிமை மற்றும் தலைமை என்று தெரிகிறது போதிலும் போன்ற கருத்துக்களை அனுகூலமற்ற பெண்கள் மத்தியில், இன்னும் சில விளையாடும் ஒரு செயலில் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க பங்கை, சீனாவின் பொருளாதார வளர்ச்சி. அடிப்படையில் ஒரு தொடர் பேட்டிகள் பெண் நிறுவன உரிமையாளர்கள், மனைவிகள் நிறுவன உரிமையாளர்கள் மற்றும் பெண்கள் மேலாளர்கள் நடத்தப்பட்ட பல்வேறு இடங்களில் உள்ள மூன்று வேறுபாடு மாகாணங்களில் சீனா, புலி பெண்கள் இல்லையா ஆழமான உண்மைகளை பெண்கள் தொழில் முனைவோர், சீனா மற்றும் நீட்டிப்பு மூலம் பங்கு முன்னணி பெண்கள் தொழிலாளர்களில். செயல்முறை ஆராய்ச்சி என்பது ஒரு சடங்கு டி பத்தியில் தொடர் மாற்றங்கள் ஒரு ஆழமான நிலைகளில் அனுபவம் மற்றும் அறிவு. மரபணு தெரிந்திருந்தால் சின்னங்கள் ரைட்ஸ் பிரிப்பு, பன்னாட்டு ரைட்ஸ் மாற்றம், மற்றும் பிந்தைய பன்னாட்டு சடங்குகள் இணைத்தது, அனுமதி கண்டறிதல் ஒரு உள்ளுறை முறை அமைப்பதாகும் அனுபவங்களை எந்த ஆராய்ச்சியாளர்கள் இருக்கலாம் வாடிக்கையாக சோதனைகளுக்கு. போது ஆராய்ச்சி நாம் அங்கீகரிக்க கற்றுக்கொள்ள, தந்திரமாக, மாற்றமில்லாத அமைப்பைப் வெளித்தோற்றத்தில் சீரற்ற மாற்றம் அனுபவங்கள் சில நேரங்களில் வாய்ப்பு எங்களுக்கு அல்லது ஆபத்து மீதமுள்ள பன்னாட்டு அந்நியர்கள். இந்த காகித விவரிக்கிறது தாக்கம் நிறம் மற்றும் செக்ஸ் மீது பன்னாட்டு நிலை மாற்றம் போது ஆராய்ச்சி மூலம் விவரிக்கும் பல்வேறு அளவுகளில் நுழைவு அனுமதி எனக்கு ஒரு ஆண் தச்சு மற்றும் படகு கட்டிடம் புரவலன் குழு பிரிட்டிஷ் மேற்கு மேற்கிந்தியத் தீவுகள், மற்றும் ஒரு பெண் பள்ளி ஆசிரியர் புரவலன் குழு, அமெரிக்கா. வான் மரபணு போது, திறன் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், இல்லை என்று ஒப்பு போது, ஆராய்ச்சி குறைந்தது, ஒரு வகையான மற்றும் பட்டம் அனுமதி மாற்றம் இருந்து ஒரு பன்னாட்டு நிலை மாறுபடும் பொறுத்து நிறம் மற்றும் செக்ஸ், அந்நியன், அதே போல் மரியாதை நிலையை பங்கு பிரிவுகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை, புரவலன் குழு.

இந்த பேப்பர் கூறுகிறது நிறம், இனம், பாலினம் மற்றும் மாற்றங்கள் ஒரு முக்கியமான அந்த மாற்றம் அனுபவங்களை ஒன்று முடியும் என்றால், வாய்ப்பு, எதிர்கொள்ள எதிர்பார்க்க பணியின் போது ஆராய்ச்சி.

செயல்முறை ஆராய்ச்சி என்பது ஒரு சடங்கு டி பத்தியில் தொடர் மாற்றங்கள் ஒரு ஆழமான நிலைகளில் அனுபவம் மற்றும் அறிவு. மரபணு தெரிந்திருந்தால் சின்னங்கள் ரைட்ஸ் பிரிப்பு, பன்னாட்டு ரைட்ஸ் மாற்றம், மற்றும் பிந்தைய பன்னாட்டு சடங்குகள் இணைத்தது, அனுமதி கண்டறிதல் ஒரு உள்ளுறை முறை அமைப்பதாகும் அனுபவங்களை எந்த ஆராய்ச்சியாளர்கள் இருக்கலாம் வாடிக்கையாக சோதனைகளுக்கு. போது ஆராய்ச்சி நாம் அங்கீகரிக்க கற்றுக்கொள்ள, தந்திரமாக, மாற்றமில்லாத அமைப்பைப் வெளித்தோற்றத்தில் சீரற்ற மாற்றம் அனுபவங்கள் சில நேரங்களில் வாய்ப்பு எங்களுக்கு அல்லது ஆபத்து மீதமுள்ள பன்னாட்டு அந்நியர்கள். இந்த காகித விவரிக்கிறது தாக்கம் நிறம் மற்றும் செக்ஸ் மீது பன்னாட்டு நிலை மாற்றம் போது ஆராய்ச்சி மூலம் விவரிக்கும் பல்வேறு அளவுகளில் நுழைவு அனுமதி எனக்கு ஒரு ஆண் தச்சு மற்றும் படகு கட்டிடம் புரவலன் குழு பிரிட்டிஷ் மேற்கு இந்திய தீவுகள், மற்றும் ஒரு பெண் பள்ளி ஆசிரியர் புரவலன் குழு, அமெரிக்கா. வான் மரபணு போது, திறன் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், இல்லை என்று ஒப்பு போது, ஆராய்ச்சி குறைந்தது, ஒரு வகையான மற்றும் பட்டம் அனுமதி மாற்றம் இருந்து ஒரு பன்னாட்டு நிலை மாறுபடும் பொறுத்து நிறம் மற்றும் செக்ஸ், அந்நியன், அதே போல் மரியாதை நிலையை பங்கு பிரிவுகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை, புரவலன் குழு. இந்த பேப்பர் கூறுகிறது நிறம், இனம், பாலினம் மற்றும் மாற்றங்கள் ஒரு முக்கியமான அந்த மாற்றம் அனுபவங்களை ஒன்று முடியும் என்றால், வாய்ப்பு, எதிர்கொள்ள எதிர்பார்க்க பணியின் போது ஆராய்ச்சி. புறநிலை ஆய்வு இருந்தது வெற்றியை மெய்நிகர் அணிகள் கடல் மென்பொருள் திட்டங்கள், புதிதாக உலக விநியோக மாதிரி ஆய்வு மூலம் சாத்தியம் பேரம் பேசும் மற்றும் பராமரித்தல் 'நுழைவு' தளங்கள் (நிறுவனங்கள்) கல்வி ஆராய்ச்சி ஆய்வுகள் எப்போதும் ஒரு சவாலாக கல்வி அறிஞர்கள். ஒவ்வொரு அறிஞர்கள் ஏற்றுக்கொள்வதாக வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள் சுற்றி பெற இந்த பிரச்சினைகள் பெற்று நுழைவு. எனினும், அவர்கள் அரிதாகவே ஆவணம் தங்கள் அனுபவங்களை துறையில், சில விதிவிலக்குகள், ஒழுக்கம், சமூகவியல் மற்றும் சமூக மானிடவியல். 'பெற்று என்ட்ரி' க்குள் முறையான நிறுவனங்கள் இந்திய சூழலில் குறிக்கிறது என்று சிறிய எழுதப்பட்ட டொமைன் அமைப்பு ஆய்வுகள் இந்தியாவில் பெரும்பாலான அறிஞர்கள் தெரியவில்லை ஆவணம் அல்லது பரப்புவதற்கு தங்கள் அனுபவம் பெற்று மற்றும் பராமரிப்பது அணுகல் போது எப்படி குறிப்பிட்டு அவர்கள் சேகரிக்கப்பட்ட தரவு துறையில் இருந்து.

இந்த கட்டுரை ஒரு முயற்சியாகும் அந்த திசையில் நாம் எங்கே வழங்கினார் எங்கள் தனிப்பட்ட கணக்குகள் சவால்களை நாம் எதிர் போது பெற முயற்சி மற்றும் பராமரிக்க அணுகல் தளங்களில் நம் ஆராய்ச்சி ஆய்வுகள்.

நாம் பரிந்துரைத்த சில வழிகளில் எப்படி இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள இல்லாமல் வெளியேற்றினார்கள் வெளியே தளங்கள். நாங்கள் நம்புகிறோம் என்று இந்த கட்டுரை உதவும் என்று வாசகர்கள் நன்றாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மற்றும் பாராட்ட சோதனைகள் மற்றும் துயரம் பெற்று மற்றும் பராமரித்தல் 'நுழைவு' ஆராய்ச்சி தளங்கள், அதன் மூலம் மேலும் மற்றவர்களையும் பரப்புவதற்கு அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் வழிவகையை முன்னணி விவாதம் மற்றும் விவாதம். ஆய்வு நிறுவன கலாச்சாரம் இந்தியாவில் ஆதிக்கம் கட்டமைப்பை ஆராய்ச்சி விசாரணை ஆய்வு மூலம், இருப்பை அல்லது இல்லாத ஒரு முன் வரையறுக்கப்பட்ட தொகுப்பு கலாச்சார பண்புகளை. அங்கு இல்லை குறிப்பிடத்தக்க முயற்சி பகுதியாக ஆராய்ச்சி அறிஞர்கள் ஆராய்ந்து, புரிந்து மற்றும் புகுத்துவதற்கான பரிணாம வளர்ச்சி நிறுவன கலாச்சாரம் ஒரு சமூக முன்னோக்கு. என்ன வடிவங்கள் ஒரு வகையான கலாச்சாரம் இல்லை போதுமான ஆராய்ச்சி அல்லது ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

அமைப்பியல் அணுகுமுறை வைத்திருக்கிறது வாக்குறுதி வழங்க ஒரு சிறந்த நுண்ணறிவு இந்த சக்திகள் பங்களிக்கும் என்று பரிணாம வளர்ச்சி கலாச்சாரம்.

வழிநடத்தும் சமூக தத்துவம் ஆய்வு அறிக்கை இங்கே உருவாகிறது என்று ஒரு கட்டமைப்பை என்று எங்களுக்கு உதவும் என்பதை புரிந்து கொள்ள கலாச்சாரம் வடிவ, போது அமைப்பு மாற்றியமைக்கிறது சூழ்நிலைகளில் எந்த வடிவ மூலம் விளக்க பல்வேறு பாதிக்கும் காரணிகள் உள்ள. இந்த ஆய்வு நம்பியுள்ளது அமைப்பியல் அணுகுமுறை பயன்படுத்தி அலுவலகங்களில் மீது கண்காணிப்பு மற்றும் திறந்த முடிந்தது-ஆழம் பேட்டிகள். ஆசிரியர்கள் அடையாளம் ஐந்து காரணிகள், அதன் இயக்கவியல் இருந்தது ரோஸ் 'பாதுகாப்பு தேடும் பணி சார்ந்த வேலை கலாச்சாரம் கிளை. தலைமை பாணி கிளை தலைவர் மற்றும் இரண்டாவது மனிதன் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது குழாய் மிக முக்கியமான வடிவமைப்பதில் கிளை கலாச்சாரம். கல்வி ஆராய்ச்சி இணைய மேலாண்மை உதவித்தொகை, என்றாலும் மூழ்கியிருக்கிறது அறிவியல் மற்றும் முறைகளில் கடுமையில், பொதுவாக காணப்படும் கொஞ்சம் சம்பந்தம் பயிற்சி. ஆசிரியர்கள் இந்த காகித வேண்டும் பரிசீலிக்கப்படாது கடுமையில்-சம்பந்தம் விவாதம் கருத்தில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள் மற்றும் சிறப்பு குறிப்பு மேலாண்மை ஆராய்ச்சி சூழ்நிலையில் இந்தியா. மத்திய ஆய்வறிக்கை வாதம் உள்ளது என்று வளைகுடா இடையே கடுமையில் மற்றும் சம்பந்தம் இருக்க வேண்டும் செய்ய கல்வி ஆராய்ச்சி, மேலும் தொடர்புடைய வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள். அவர்கள் வாய்ப்பு சில பரிந்துரைகளை அதிகரிக்க சம்பந்தம் கல்வி ஆராய்ச்சி பயிற்சி. முதன்மை நோக்கம், இந்த காகித பகிர்ந்து கொள்ள பாடங்கள் முதல் ஆசிரியர் கற்று ஒரு புதிய ஆராய்ச்சியாளர் நடத்தி போது, ஒரு ஒப்பீட்டு கலாச்சாரம் ஆய்வு ஆய்வு கவனம் வேறுபாடுகள், நிறுவன கலாச்சாரம் அலகுகள் அமைந்துள்ள இரண்டு சங்கங்கள் இரண்டு வேறுபட்ட கலாச்சாரம் மண்டலங்கள், பயன்படுத்தி கலப்பு முறைகள் அணுகுமுறை ஒரு பகுதியாக, தனது முனைவர் ஆராய்ச்சி திட்டம். ஆசிரியர்கள் பகிர்வு"ஏன்"மற்றும்"எப்படி"முதல் ஆசிரியர் தேர்வு மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் கலப்பு முறைகள் அணுகுமுறை நடத்த மேலே படிக்க இருக்கலாம், இது உதவி அரும்பி ஆராய்ச்சியாளர்கள் என்று கொடுக்கப்பட்ட, கலப்பு முறைகள் அணுகுமுறை உள்ளது, அரிதாக பயன்படுத்தப்படும் முனைவர் மாணவர்கள் இந்தியா. ஆசிரியர்கள் வழங்கினார் மூன்று வகையான பாடங்கள் இந்த காகித, கற்று முதல் ஆசிரியர். முதல் வகையான பாடங்கள் மேற்கொள்கின்றன முறை, இரண்டாவது ஒரு பற்றி ஆராய்ச்சி அணுகுமுறை மற்றும் கடந்த ஒரு தொடர்பான குணங்கள் ஒரு சிறந்த ஆராய்ச்சியாளர். ஆசிரியர்கள் கூட வழங்கினார்"' '"ஆராய்ச்சி நலனுக்காக அரும்பி ஆராய்ச்சியாளர்கள் நுண்ணறிவு பகிர்வு இந்த காகித, ஆசிரியர்கள் நம்புகிறேன், பயனுள்ளதாக இருக்கும் மற்றும் தொடர்புடைய ஆராய்ச்சியாளர்கள் நடைமுறைப்படுத்தும் கலப்பு முறைகள் அணுகுமுறை. தவிர, அது இருக்கலாம் மேலும் நிச்சயமாக உதவ அரும்பி ஆராய்ச்சி அறிஞர்கள் ஒரு தகவலறிந்த தேர்வு செய்ய ஆராய்ச்சி முறை திறம்பட சமாளிக்க ஆராய்ச்சி பிரச்சினைகள் விசாரணையின் கீழ் உள்ளது.